Ведение бизнеса, а тем более – бизнеса успешного, невозможно без возникновения конфликтов интересов, столкновений позиций и, соответственно, необходимости поиска наиболее выгодного для сторон решения. Судебное, классическое, разрешение споров является довольно агрессивным методом разрешения конфликта, а также отсутствием конфиденциальности и нередко – ангажированностью суда. К тому же, судебное разрешение спора базируется на формальных документах, в то время как решение зачастую находится в сфере поиска баланса интересов. Поэтому в последнее время все большим интересом у конфликтующих сторон пользуется альтернативное разрешения споров.

Наиболее актуальным механизмом на данном этапе среди юристов-практиков считается медиация. Медиация (от лат. mediare – «посредничать») – это процедура урегулирования споров с участием третьей стороны, обязательно профессиональной, нейтральной и независимой. Именно медиатор – тот, кто поможет достичь выгодного для обеих сторон результата с соблюдением баланса интересов каждого, при этом демонстрируя каждой стороне конфликта, что они приходят к принятию такого решения собственными усилиями.

Медиация имеет определенные условия и правила ведения, очередность действий и фаз, она в обязательном порядке основывается на принципах добровольности, конфиденциальности, а также – взаимоуважения, равноправия сторон, нейтральности и беспристрастности медиатора, как и прозрачности процедуры. Настоящее искусство медиатора заключается в двуединой роли: он и фасилитатор, отвечающий за организацию переговоров, следящий за соблюдением регламента и структуры процесса, и именно медиатор – активный участник процесса, зачастую сдвигающий его с мертвой точки.

В процедуре медиации сам посредник-медиатор обязательно обладает экспертными знаниями в области спора и обязан по первому требованию предоставлять профессиональную правовую информацию, чтобы заключенное сторонами соглашение соответствовало всем нормативным рамкам, в которых находится предмет спора.

Медиация может быть эффективна при разрешении трудовых споров, споров, связанных с неисполнением договорных обязательств или когда собственники бизнеса не могут найти компромисс и это угрожает всему их бизнесу.

Под руководством управляющего партнера Михаила Парапана, медиатора, сертифицированного Центром эффективного принятия решения (Лондон, Великобритания), юристы нашей фирмы готовы предложить свои услуги медиатора в разрешении Ваших споров. Обладая глубокими знаниями во многих отраслях экономики, а также являясь опытными и профессиональными юристами-практиками, наши специалисты обладают мастерством медиации, и могут оказать неоценимую помощь в альтернативном разрешении споров.

Мы знаем, что разрешением бизнес–спора чаще является найденное решение, а не победа. И мы готовы помочь Вам в поиске наиболее удачного решения, мобилизуя для этого весь объем накопленных нами знаний.